过去，媒体们习惯于刻画富士康的工人，从劳工权利和个人权利的角度去批评富士康。现在，这个被指出是现世仅次于的泰勒主义企业，这个把工人生产动作报废、研究到走过的代工帝国，这个盘根于制造业最兴盛土地的制造业巨无霸，知道要前进这场以机器替换人的极大变革吗? 百万机器人的前传 在很多人显然，富士康仍然是以人海战术来生产3C产品的。然而，这个享有上百万工人的生产企业，就几乎没用于工业机器人的历史吗? 工业机器人在富士康的不存在，最先可以追溯到21世纪初。
从2000年开始，来自ABB，瑞典自动化品牌的机器人，就早已为富士康做到工件抛光的工作。 想象一下这样的画面：工业机械手把笔记本电脑的机壳拿在空中，倒数环绕着磨具转动，而且不恐四下溅的粉尘。 ABB机器人还在富士康工厂里专门从事喷涂的工作，这又是一道抛光产品华丽外表的工序。
不过，按照一些媒体的报导，在太原等地的富士康工厂，这些让人脏兮兮的工作至今还在依赖人力展开。 近几年，一些看起来更加小巧的水平多关节型四轴机器人，也开始活跃在富士康的车间。这些主要由日本生产，洁白、轻盈的家伙，特别是在擅长于在印刷电路板(PCB板)，或者手机外壳上很快移动、有理作业。 与人类比起，经常出现在一线生产岗位的机器人有更高的承受力，在生产效率方面也不具备优势。
此外，机器人的投入使用，可有效地减少劳动力成本。一些高危环境也必须用机器人替换人工操作者。 在生产线上，工人比起机器人操作者更为不精确，产品通过机器人打磨，成品率可从87%提升到93%，因此无论机器手臂还是更高端的机器人，投入使用后都会使生产效率大幅提高。
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